Thursday, January 5, 2012

New job ¥¥中国区人力资源总监--年薪90万¥¥

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Wendy Liu posted a job: ¥¥中国区人力资源总监--年薪90万¥¥

"¥¥中国区人力资源总监--年薪90万¥¥ 参与公司战略目标及策略的制定,并制定公司相应的人力资源策略,组织人力资源战略活动开展; 负责建立并不断完善人力资源管理体系,设计与公司战略发展相匹配的人力资源管理模式,组织制定各项人力资源政策(招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、职业发展),并监督实施。 根据公司发展目标,编制年度及中长期人力资源规划,组织制定关键岗位人才储备及职业发展计划,以在业务发展需要时提供充分的人才保障,实现集团层面人才的优化配置。 根据公司的业务发展需要,不断改进组织及岗位设置以提高组织运行效率。 根据公司发展目标,建立各岗位任职资格,组织制定招聘策略,拓宽招聘渠道,审核年度人才引进方案,以保证合格人才供给。 将企业文化贯彻在人力资源政策框架及原则里,实现生动化、具体化、丰富化。不断倾听员工意见和建议并找出解决方案,维护和提高员工关系,增加企业的凝聚力。 不断提高公司领导团队的有效性以及关键个人的有效性。 及时处理管理过程中的重大人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。 负责建立并培养具有专业、创新、责任于一体的人力资源团队。 如果您感兴趣,您可以查看:http://chinatoppay.com/hrc/talents/catalog/product/view/id/35697/s/j/?sourceID=69 E-mail:ericlee20@126.com Call:+86(010)52839404 Carol"

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